Comience con la fabricación si desea impulsar un crecimiento económico inclusivo.

ManufacturaEconomía mundial

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11 de febrero de 2022.

Revitalizar la industria manufacturera de EE. UU. podría ser clave para combatir la desigualdad geográfica en todo el país y, al mismo tiempo, impulsar un crecimiento económico sostenible e inclusivo.

 

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Socio gerente, América del Norte, McKinsey & Company


 

  • El declive de la industria manufacturera de los Estados Unidos ha impulsado la desigualdad y dañado su competitividad global.
  • La revitalización de la fabricación podría agregar 1.5 millones de empleos bien remunerados a la economía y revitalizar las comunidades marginadas.
  • La innovación y la digitalización podrían provocar un renacimiento de la fabricación.

 

Mucho antes de que COVID-19 llegara a dominar nuestro léxico y nuestras vidas, el modelo de crecimiento de los Estados Unidos mostraba signos de tensión.

 

Con años de crecimiento desigual entre sectores y geografías, algunas industrias han prosperado mientras que otras han fracasado. Los principales centros han prosperado, pero innumerables comunidades más pequeñas han caído en el olvido. El mercado laboral ha polarizarse cada vez más, con el aumento del número de personas en trabajos de salarios altos y bajos, mientras que el número de personas en trabajos de salarios medios ha disminuido.

 

Estas fuerzas han avivado la desigualdad y la pandemia solo ha servido para exacerbar esta tendencia. Si no actuamos, más personas se quedarán atrás y la economía estadounidense sufrirá por ello.

 

Fabricación: una parte clave de la solución

 

Una revitalización de la fabricación estadounidense, una industria que alguna vez fue el corazón palpitante de la economía del país, podría ser fundamental para resolver estas desigualdades mientras se impulsa un crecimiento sostenible e inclusivo.

 

Hoy, el sector manufacturero representa sólo 10% del PIB y empleos de EE. UU. pero impulsa el 20% de la inversión de capital de la nación, el 35% del crecimiento de la productividad, el 60% de las exportaciones y el 70% de los gastos de investigación y desarrollo empresarial.

 

A pesar de su enorme contribución a la economía, la fabricación no ha disfrutado de la misma prosperidad que otros sectores en los últimos años. Si bien ha crecido en términos absolutos, su participación global relativa ha caído del 25% al ​​17% en las últimas dos décadas.

 

A medida que la manufactura ha disminuido, la desigualdad ha aumentado. Hoy, Estados Unidos ostenta el título de la economía más desigual del G7.

 

Investigación del Instituto Global McKinsey encontró que restaurar el crecimiento y la competitividad en 16 industrias manufactureras clave podría impulsar el PIB anual en más del 15%. Fortalecer el sector también podría abordar los problemas generalizados de la cadena de suministro que causan estragos en todo el mundo, aliviando la interrupción a corto plazo causada por la pandemia y mejorando la competitividad global a mediano y largo plazo.

 

Figura: Restaurar el crecimiento y la competitividad en 16 industrias manufactureras clave podría impulsar el PIB anual en más del 15 %

Restaurar el crecimiento y la competitividad en 16 industrias manufactureras clave podría impulsar el PIB anual en más del 15 %

 

Un desbloqueo social y económico

 

El sector manufacturero está repleto de empresas que generan un valor significativo para los accionistas. Los inversores y los mercados de capital deberían empezar a prestar atención.

 

Renovar el stock de capital en la industria manufacturera de EE. UU. podría ayudar a la industria a desarrollar todo su potencial y hacer que fluyan miles de millones de dólares en inversiones. Esto no solo serviría para modernizar y digitalizar la infraestructura de fabricación, sino que también desencadenaría un ciclo virtuoso de mayor actividad económica en las comunidades de todo el país.

 

Reforzar las inversiones en este sector también podría desempeñar un papel importante para abordar las desigualdades basadas en el lugar de costa a costa, especialmente en las comunidades que quedan fuera de las industrias tecnológicas y financieras en auge.

 

La fabricación ya es el principal motor económico y el principal empleador en aproximadamente 500 condados de todo el país. En esas comunidades, la industria emplea a una franja más amplia de la población general, y lo hace de manera más inclusiva. En la mayoría de los casos, los empleados no necesitan un título de cuatro años y disfrutan de salarios más altos que los trabajos de servicios, lo que hace que la fabricación sea una herramienta clave para desbloquear más oportunidades para más personas. Estos condados nos dan un modelo para el éxito.

 

La reactivación de la fabricación también podría sumar 1.5 millones de trabajos, particularmente entre los trabajadores de calificación media, ayudando a recalibrar el mercado laboral de EE. UU. y reforzar la clase media.

 

Revitalizar la fabricación significa revitalizar las comunidades.

 

Los imperativos del crecimiento

 

Darse cuenta de los beneficios de la industria manufacturera dinámica requerirá un enfoque dual en la modernización y el desarrollo de la fuerza laboral.

 

La industria está experimentando cambios sísmicos hacia un futuro digital, automatizado, avanzado y sostenible, pero muchos actores más pequeños carecen de las herramientas que necesitan para mantenerse al día. Se necesitará innovación y participación en toda la economía para brindar a estas empresas las personas y el capital que necesitan para prosperar. Los líderes del sector público y privado pueden desempeñar un papel en la modernización de las operaciones de fabricación más pequeñas al ofrecer programas financieros y aceleradores de negocios específicos.

 

A medida que se afianza la digitalización, la fabricación debe atraer más talento y desarrollar las habilidades de su fuerza laboral existente.

 

Hay un número récord de vacantes en la fabricación estadounidense en la actualidad. En octubre del año pasado, esa cifra superó el millón, la más alta registrada y más que toda la población de San Francisco.

 

Atraer nuevos talentos requerirá fortalecer la reputación de la industria entre los trabajadores. Con este fin, las empresas deben comprometerse con las escuelas y las comunidades a través de asociaciones universitarias y financiación de escuelas de oficios. Al hacerlo, atraerán a los jóvenes a las innovaciones de la industria y las ventajas que brinda a los trabajadores, quizás lo más importante, su empleos viables con oportunidades de progreso profesional.

 

Pero no bastará con atraer nuevos participantes a la fuerza laboral: el desarrollo de habilidades para los trabajadores existentes, particularmente en la digitalización, también debe ser una prioridad. Sin esto, el abismo entre las capacidades que las personas tienen hoy y las que requieren muchos puestos vacantes solo se ampliará. Junto con la capacitación adecuada de los trabajadores, la digitalización puede hacer que la fuerza laboral sea más productiva, que su trabajo sea más placentero y que la industria sea más competitiva.

 

Un momento de oportunidad

 

Las estrellas pronto podrían alinearse. Los sectores público y privado están cada vez más decididos a apuntalar una industria que durante mucho tiempo ha sido un pilar del tejido económico de los Estados Unidos.

 

El sector manufacturero está preparado para retomar su posición como motor de la economía, pero los líderes deben concentrar su energía colectiva en tres acciones:

 

  1. Instando a los inversores y a los mercados de capitales a que presten atención a la fabricación
  2. Atraer nuevos talentos y capacitar a la fuerza laboral para los trabajos del mañana
  3. Actualización y digitalización de la infraestructura de fabricación de EE. UU.

 

Si la industria manufacturera aprovecha esta oportunidad invirtiendo en innovación y desarrollo de la fuerza laboral, las ganancias impulsarán un crecimiento sostenible e inclusivo y, al mismo tiempo, impulsarán la competitividad de los Estados Unidos en el escenario mundial.

 

Este artículo fue publicado originalmente por el Foro Económico Mundial el 12 de enero de 2022 y se ha vuelto a publicar de acuerdo con la Licencia pública internacional Reconocimiento-No comercial-Sin derivados 4.0 de Creative Commons. Puedes leer el artículo original aquí. Las opiniones expresadas en este artículo pertenecen únicamente al autor y no a WorldRef.


 

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